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디테일 경영 |
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| 왕중추(역자: 허유영) | 라이온북스 | |
 21세기, 저성장·저수익·초경쟁 시대가 기업에게 준 가장 큰 과제는 ‘수익률 하락 문제를 어떻게 해결하느냐’이다. 아무리 매출을 끌어 올려도 벌어들이는 이익은 그대로다. 이처럼 수익률이 낮은 이유는 수요의 감소 때문... |
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여성을 위한 데일 카네기 |
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| 데일 카네기(역자: 김문주) | 베이직북스 | |
| 현대여성들에게 삶의 활력과 열정을 불어넣는 데일 카네기의 처세술과 자기계발 지침서!
카네기가 여성들에게 전하는 메시지는 간단하다. “여성들이여, 끊임없이 변화를 구하고 성장하라!”는 이 한 마디이다. 그는 성공... |
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종교, 이제는 깨달음이다 |
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| 오강남·성해영 | 북성재 | |
| 현대를 살아가는 우리에게 종교는 과연 어떤 의미를 가지고 있으며 미래의 종교는 어떤 모습을 가져야 할지 모색하고, 우리 종교가 나아갈 길을 찾아보고자 한 책. 『예수는 없다』의 오강남 교수와 소장 종교학자 성해영 교... |
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커리어 취업 백과사전 |
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| 커리어경력개발연구소 | 은행나무 | |
| 취업에 성공하기 위해서는 단순히 이력서를 잘 쓰거나 면접 한번 잘 봐서 될 일이 아니다. 비전 설정부터 최종 면접까지 취업의 전 단계는 유기적으로 연결되어 있다. 이 책은 취업 전 과정에서 필요한 정보를 집합하여, ... |
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영업달인은 절대 세일즈하지 않는다 |
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| 이성동 | 호이테북스 | |
| 이 책에 소개된 많은 영업달인들은 무엇보다도 그저 성공한 영업인에 머무르고 있지 않다. 그들은 자신을 이겨내고 타인을 사랑할 줄 아는 진정한 인생의 승리자들이었다. 그리고 그들은 열악한 영업환경을 헤치고, 삶의 목표... |
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소셜 리더십 |
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| 강요식 | 미다스북스 | |
| 참여와 공유, 개방의 소셜리더십으로 다가오는 미래를 경영하라! 트위터, 페이스북 등 소셜미디어를 자세히 소개하고, 이 시대가 원하는 소셜리더가 주목해야 할 담론과 함께 소셜리더십의 실질적인 방향을 제시하는 책. 더불... |
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선택받는 사람의 다섯 가지 조건 |
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| 젭 블론트(역자: 심태호) | 케이펍 | |
| 비즈니스 관계에서 눈앞의 이해관계와 비즈니스에 집중하느라 사람을 빼놓고 있지는 않았는가? 성공하는 비즈니스맨이 되고 싶다면 관계 형성에 관한 그릇된 생각에서 깨어나라. 이 책은 그동안 당신이 놓치고 있었던 인간관계의... |
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하기 싫은 일을 먼저 하라 |
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| 코르둘라 누스바움(역자: 김영.. | 비즈니스맵 | |
| 이 책은 무질서한, 즉 주변을 잘 정리하지 못하고 늘 시간에 쫓기는 사람들을 위한 책이다. 이는 어느 한 부류의 사람들을 위한 것이라기보다는, 먼저 우리가 어떤 사람인지 알고 이해해야만 진정한 변화를 이룰 수 있음을... |
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생각의 기술 |
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| 오이시 데츠유키(역자: 이명희) | 이아소 | |
| 정보가 폭증하고 변화가 빠를수록 사람들은 큰 흐름을 단숨에 붙잡고 싶어 한다. 쏟아지는 업무 때문에 머릿속이 복잡한 직장인은 핵심을 빠르게 짚어내고 체계적으로 정리하여 설득해야 경쟁에서 앞서갈 수 있다. 이 책은 일... |
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굿 보스 배드 보스 |
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| 로버트 I. 서튼(역자: 배현) | 모멘텀 | |
| 보스에게 점점 더 많은 것이 요구되는 요즘 시대에, 치킨집 사장부터 데이비드 패커드나 빌 캠벨 같은 대기업의 CEO, 스포츠 및 영화감독에 이르기까지 수천 명의 보스들을 만나고 수많은 조직들을 연구하여 굿 보스들은 ... |
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