|
돈이 알아서 내게 와 주면 좋겠어 |
|
| 돈과 나와의 좋은 관계 맺기, 자동 부자 시스템! |
| 정재기 (지은이) | 마인드빌딩 | |
돈을 대하는 태도만 바꿔도 돈은 저절로 쌓인다는 ‘자동 부자 습관’! 돈에 초연한 척 사는 사람들을 위해, 혹은 하루하루 돈에 얽매이고 휘둘리는 사람들을 위해, 돈의 주인이 되어 경제적 자유를 누리기 위해 무엇을 해... |
|
|
팬시, 취향을 삽니다 |
|
| MZ세대 프리미엄 소비 인사이트 |
| 최수하 | 다산북스 | |
MZ세대는 여전히 기업의 화두입니다. 고객이자 직원이 된 MZ세대를 사로잡기 위해 기업마다 특별 전담팀이 생길 정도입니다. 하지만 현장에서는 이들의 소비 트렌드는 종잡을 수 없다고 고민을 토로합니다. MZ세대가 제품... |
|
|
리더십 탐독 |
|
| 질문하고 답을 찾는 7단계 과정을 통해 완성되는 리더십! |
| 로버트 S. 캐플런 (지은이), 정.. | 마인드빌딩 | |
리더란, 자신이 믿는 것을 찾고 이를 행동으로 옮기는 사람입니다. 그런데 오늘날 사람을 이끌어 사회를 개혁하고, 기업을 발전시킬 ‘진짜 리더’가 많이 부족한 상태입니다. 질문하고 답을 찾는 7단계 과정을 통해 완성되... |
|
|
세계 지식 트렌드 2023 |
|
| 초과회복을 위한 글로벌 리더들의 인사이트 |
| 매일경제 세계지식포럼 사무국.. | 매일경제신문사 | |
기후변화, 우크라이나 전쟁, 인플레이션, 끝나지 않는 코로나19 팬데믹으로 세계는 지금 일상뿐만 아니라 산업 전반에 걸쳐 지속가능한 전략을 세우고 있습니다. 다양한 위기 속에서 더 나은 상태로 도약해야 위해 글로벌 ... |
|
|
창피하지만, 일단 해봅니다 |
|
| 선택의 기로에서 성공의 나침반이 되어주는 창피함의 힘 |
| 나카가와 료(역:김나정) | 갈매나무 | |
우리는 하지 않아서 더 큰 문제와 마주하게 됩니다. 일단 해본 뒤에 어떤 멋진 인생이 펼쳐질지 기대되지 않으세요? 생각만 많고 실천은 못 하는 분들에게, 아무것도 묻고 따지지도 않고 일단 해볼 수 있도록, 단계별 창... |
|
|
파이낸셜 스토리텔링 |
|
| 신현한 교수의 이야기 재무특강 |
| 신현한 | 에프앤가이드 | |
재무관리에 인문학적 소양을 담아 스토리텔링으로 풀어냈습니다. 신현한 연세대학교 경영대학 경영학과 교수가 사람을 중심에 놓고, 재미 없는 관리라고 불리는 재무관리를 보다 쉽고 재미있게 설명드립니다! 최소한의 재무관리 ... |
|
|
리더의 동기부여 대화법 |
|
| 리더의 능력은 동기부여 커뮤니케이션 능력에 비례한다! |
| 김동기 (지은이) | 호이테북스 | |
직장인 퇴사 이유 중 1위는 ‘사람이 싫어서’ 입니다. 뛰어난 인재야말로 기업의 경쟁력 제고와 성장과 발전을 위한 밑거름인 오늘날, 이는 매우 중요한 문제입니다. 리더의 동기부여 대화법을 통해 인재를 영입하고 그들이... |
|
|
리더의 측정법 |
|
| 강하고 지속가능한 회사를 만드는 50개의 블록 |
| 한영수 (지은이), 신완선 (정리) | 서울경제신문사 | |
1972년 문래동의 작은 사무실에서 시작해 현재 1,000여 명의 직원, 8,000여 제품을 생산하고 있는 한국 계측 산업의 선두 기업이자 세계적인 강소기업 ‘한영넉스’의 이야기가 펼쳐집니다. 50년 동안 새로운 길... |
|
|
자존감, 행복을 부탁해 |
|
| 자존감 향상을 위한 ‘마음 챙김’ 방법 및 술술 풀리는 인간관계를 위한 해법 |
| 명혜리 | 나비의활주로 | |
삶의 본질은 행복에 있습니다. 행복이란 ‘정서적, 감정적으로 안녕한 상태’를 의미합니다. 이때 중요한 것이 자존감입니다. 자존감을 높이고자 하는 것도 바로 이 행복을 위해서입니다. 자존감 향상을 위한 ‘마음 챙김’ ... |
|
|
플랫폼 임팩트 2023 |
|
| “세상을 바꾸는 디지털, 그 선두에 플랫폼이 있다!” |
| 강재호 외 | 21세기북스 | |
빅테크, 긱 경제, 뉴스포털, 스트리밍 서비스... 국내 최고 석학들이 ‘플랫폼 소사이어티’의 미래를 이야기합니다. 사회 전반과 일상에 파고든 디지털 플랫폼의 현황과 가치를 분석하고 이러한 플랫폼이 사회에 미치는 영... |
|