|
승자의 뇌구조 |
|
|
| 한스 게오르크 호이젤(유영미 .. | 갈매나무 | |
『뇌, 욕망의 비밀을 풀다』의 저자 ‘한스-게오르그 호이젤’이 뇌의학의 최신 성과와 첨단 과학에 기초한 신개념의 성공학을 내놓았다. 이 책은 혁신적이면서도 안정적인 기업으로 이끄는 리더의 조건, 그리고 개인과 기업을... |
|
|
하이힐 신고 독서하기 |
|
|
| 윤정은 | 애플북스 | |
이 책은 하이힐이 여자의 자존심이라고 생각하는 여자들에게, 책 읽기를 독려하는 내용을 담았다. 전업 작가로 활동 중인 저자는, 대부분의 여자들이 자신을 포장하기 위한 도구로 책을 사용한다고 설명하며, 하이힐에 열광하... |
|
|
상사가 되면 꼭 알아야 할 대화의 기술 |
|
|
| 지적생산연구회(역자: 박명숙) | 비즈니스북스 | |
업무성과를 최대로 올리고 직장에서 존경받는 상사가 되는 비결을 담은 책이다. 부하직원의 타입과 상황에 따라 달라지는 100가지 대화의 기술을 소개한다. 특히 같은 말이라도 시간과 장소, 상대에 따라 달라지는 대화법을... |
|
|
반전의 즐거움 |
|
|
| 찰스 레버(역자: 박혜련) | 스마트비즈니스 | |
저자는 역경이라는 벽은 자기 스스로 없어지는 것이 아니기 때문에, 끈기를 가지고 계속해서 그 벽을 올라가거나 그 벽을 뚫고 지나갈 수 있는 문을 만들어야 한다고 말한다. 그리고 그 벽을 징검다리로 만드는 방법이 있다... |
|
|
대한민국 20대, 말이 통하는 사람이 돼라 |
|
|
| 전미옥 | 명진출판 | |
‘세상과 통하는 사람’이 되기 위한 실천 전략인 사소한 인사말부터 협상과 설득을 위한 고난도 테크닉까지, 다양한 노하우를 소개하는 책이다. 커뮤니케이션 전문가인 저자는 새내기 대학생부터 대기업 CEO까지 다양한 계층... |
|
|
일등팀장 매뉴얼 |
|
|
| 하세가와 카즈히로(역자: 정경.. | 한빛비즈 | |
저자는 오랜 기간 기업의 마케팅과 매니지먼트일을 하면서 적자기업의 공통점을 발견했다. 바로 중간 관리자급의 무능력한 업무 능력. 이에 저자는 현장 팀장들의 목소리에 귀 기울여 그들의 문제점과 해결 방안들을 모색했다.... |
|
|
전략적 사고를 키우는 업무의 기술 |
|
|
| 하마구치 나오타(역자: 강민정) | 비즈니스세상 | |
전략적 업무 관리에 관한 조언을 재미있는 사례를 통해 제시하는 책으로, 인사, 고객 관리, 서류 정리, 회의 등 실질적인 업무 기술부터 남에게 물어보기는 부끄럽지만 꼭 알아둬야 할 직장 내 자기 관리와 예절, 처세술... |
|
|
10-10-10 인생이 달라지는 선택의 법칙 |
|
|
| 수지 웰치(역자: 배유정) | 북하우스 | |
무수히 많은 인생의 갈림길에서 가장 좋은 선택과 결정을 내리는 방법을 제안하는 책. 「하버드 비즈니스 리뷰」 편집장을 역임하고, 『위대한 승리』『승자의 조건』을 남편 잭 웰치와 공동 집필한 수지 웰치가, 즉각적인 결... |
|
|
365일 매일 읽는 리더의 한 줄 |
|
|
| 아드리안 고스틱.체스터 엘튼(.. | 눈과마음 | |
늘 기운 없이 어깨가 축 처져 얼굴에서 미소라고는 찾아볼 수 없는 직원, 일은 제대로 하지 않으면서 승진을 바라며 요리조리 눈치만 보는 직원, 회사 행사라고 하면 이 핑계 저 핑계 대며 빠지는 직원. 어디 하나 예뻐... |
|
|
HOW-새로운 세계, 새로운 비전 |
|
|
| 더브 사이드먼(역자: 권기대, .. | 베가북스 | |
기업과 기업활동을 바라보는 원칙적인 태도와 마음가짐을 ‘HOW’라는 단어 속에 집약시킨 책. 이 ‘HOW’에서의 혁신이야말로 21세기 녹색성장의 환경을 목전에 두고 있는 기업 및 모든 개인에게 요구되는 궁극적인 성장... |
|